Informationsupdate 17.3.

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

hier – wie versprochen – die wichtigsten Informationen in aller Kürze:

In den jeweiligen Bereichen wurden (oder werden gerade) – nach unserem Informationsstand – praktikable Lösungen für die Tätigkeiten in den verschieden Bereichen (PBS, MSB, TS usw.) gefunden (Home-Office, tel. Beratungen etc.) Die DienstellenleiterInnen haben unseres Wissens eingehend darüber informiert. Sollte jemand noch nicht Bescheid wissen, bitten wir, dort nachzufragen.

Nach heutigem Informationsstand dürfte die Finanzierung für die verschiedenen Bereiche gewährleistet sein und es ist derzeit keine Kurzarbeit geplant. Dennoch kann es sein, dass MitarbeiterInnen gebeten werden, Alturlaub bzw. Zeitausgleich ggf. zu verbrauchen. Die Geschäftsführung bittet die MitarbeiterInnen auch um Flexibilität in der Arbeitsbereitschaft. Für Kolleginnen und Kollegen, die Kinder zu betreuen haben, wurde uns großes Entgegenkommen seitens der Geschäftsführung zugesichert bzw. wissen wir bereits von unkomplizierten und praktikablen Lösungen.

Da wir nicht sagen können, wie sich die Dinge in den nächsten Tagen weiter entwickeln, stehen wir mit der Geschäftsführung im laufenden Kontakt und werden Euch so rasch wie möglich informieren, wenn sich etwas Neues ergibt. In diesem Zusammenhang möchten wir uns auch bei CEO Mag. Leo Payr für die gute Zusammenarbeit herzlich bedanken.

Selbstverständlich stehen wir für Fragen und Anliegen weiterhin gerne zur Verfügung. Entweder per Mail unter br.rdk-stmk@gmx.at oder auch tel. unter 0664/8467678 (Mo-Fr 8 bis 15 Uhr).

Mit lieben Grüßen und den besten Wünschen – bleibt gesund und schaut auf Euch.

Hände waschen nicht vergessen

Euer Betriebsrat Miteinand

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Update – 17.3. Vormittag

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

Damit ihr auch von zuhause aus auf unsere Informationen zugreifen könnt, werden wir parallel zu den Aussendungen alle unsere Informationen auch auf diesen blog stellen.

Derzeit warten wir auf konkrete Informationen, über zwei Bereiche:

1. konkrete nächste Schritte in den Einrichtungen (wieviele Personen sollen in der Dienststelle sein? können wir von zuhause aus arbeiten? Welche technischen Möglichkeiten gibt es?) Wir sollten sie in den nächsten zwei Stunden bekommen, dann folgt die nächste Aussendung unsererseits.

2. Arbeitsrechtliches (wie wird es finanziert, wenn weniger gearbeitet wird? wird ev. ein Kurzarbeitsmodell angedachte u.a.) – auch hier folgen Informationen, sobald wir sie haben.

Natürlich stehen wir auch weiterhin für Fragen zur Verfügung, unsere jeweiligen Telefonnummern findet ihr hier: https://rdk-stmk.betriebsratsblog.at/kontakt/ .

In diesem Sinn, bis bald, bleibt gesund und wascht euch die Hände 😉

Euer Betriebsrat Miteinand

 

Weiterführende Informationen: 

1. Eine Reihe von Antworten auf arbeitsrechtliche Fragen findet ihr hier: https://jobundcorona.at/

2. Wir möchten nochmals auf die Informationsseite der AK z.Th. arbeitsrechtliche Fragen – aber auch zu Fragen rund um Stornierung (Kostenersatz) von Reisen und Veranstaltungen – hinweisen: https://www.arbeiterkammer.at/beratung/arbeitundrecht/coronavirus/index.html

3. Nähere (ebenfalls laufend aktualisierte) allgemeine Informationen und häufig gestellte Fragen zu Krankheit, Symptomen, Übertragbarkeit etc. findet ihr hier: https://www.ages.at/themen/krankheitserreger/coronavirus/

 

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