Liebe Kolleginnen und Kollegen,
Hiermit möchten wir euch Informationen über den Stand der Kollektivvertragsverhandlungen weiterleiten:
Am 23. November starteten die Kollektivvertragsverhandlungen für mehr als 100.000 Beschäftigte im privaten Gesundheits- und Sozialbereich mit der Forderungsübergabe. Gestern, am 12. Jänner 2017 gab es die zweite Verhandlungsrunde. Dabei wurden die Positionen zu den Forderungen gegenseitig ausgetauscht und bei einigen Forderungen gibt es bereits erste Annäherungen.
Die Gespräche fanden in einem sehr angenehmen und konstruktiven Verhandlungsklima statt.
Trotzdem kam es heute noch zu keiner Einigung, da sich die Positionen bezüglich der Erhöhung der Löhne und Gehälter noch wesentlich unterscheiden.
Vor allem bestehen die Arbeitgeber darauf, dass die alten Gehaltssysteme niedriger erhöht werden sollen, wenn es weiterhin eine Optierungsmöglichkeit im SWÖ-Kollektivvertrag geben soll.
Forderungen der ArbeitnehmerInnen
Zum Thema Arbeitszeitverkuerzung wird es weitere Verhandlungsrunden ab April geben und im Herbst folgt eine Enquete zum Thema Arbeitszeit im Sozialbereich.
Eine weitere Verhandlung wird es auch zu der Entlohnung der Berufsgruppen in der Pflege geben,. Die Arbeitgeber sehen ebenfalls einen Handlungsbedarf die Pflegeberufe attraktiver zu gestalten.
Forderungen der Arbeitgeber
Die Arbeitgeber haben ihre Forderungen nach mehr Flexibilität bei der Arbeitszeit ( z.B. Durchrechnungszeiträume, Ruhezeitbestimmungen ) zurück gestellt, weil sie Entwicklungen auf Regierungsebene abwarten möchten.
Alle Informationen zur Forderungsübergabe und beide Forderungsprogramme findest du hier.
Die Verhandlungen mit der Sozialwirtschaft Österreich (SWÖ, vormals BAGS) werden wie vereinbart am 18. Jänner 2017 fortgesetzt.
Über den weiteren Verlauf der Verhandlungen werden wir dich weiterhin informieren.